Kompetenser

Vad är det?

Kompetenser är färdigheter du kan registrera på dina medarbetare — till exempel en certifiering, ett språk eller en typ av arbete de är utbildade för. När en medarbetare har en kompetens kan du se och filtrera på den på andra ställen i BOS, till exempel när du tilldelar arbete.

Du hittar det under Personal → Kompetenser.

Obs! Denna funktion kanske bara är tillgänglig på vissa paket.

Bild

1. Titel
2. Beskrivning
3. Medarbetare med denna kompetens

Hur gör jag?

Lägg till en kompetens

1. Gå till Personal → Kompetenser.
2. Klicka på Skapa ny.
3. Ange en Titel.
4. Välj en färg för kompetensen genom att klicka på dess bricka.
5. Lägg till en Beskrivning, om det är användbart.
6. Klicka på Skicka.

Redigera en kompetens

1. Gå till Personal → Kompetenser.
2. Klicka på kompetensen du vill ändra.
3. Uppdatera titeln, färgen eller beskrivningen.
4. Klicka på Skicka.

Ta bort en kompetens

• En kompetens: öppna den och klicka på Ta bort i dialogrutan.
• Flera samtidigt: markera dem i listan och klicka på Ta bort i åtgärdsfältet för massåtgärder.

Bekräfta borttagningen när du blir tillfrågad.

Lägg till en kompetens hos en medarbetare

1. Gå till Personal → Användare och öppna medarbetaren.
2. Under fliken Inloggning lägger du till kompetensen under Kompetenser.
3. Klicka på Skicka.

Vad betyder fälten?

Titel

Namnet på kompetensen, till exempel Certifierad i första hjälpen eller Truckkort. Visas som en färgad bricka i hela BOS.

Beskrivning

En valfri anteckning som förklarar vad kompetensen innebär eller kräver.

Medarbetare

De medarbetare som för närvarande har denna kompetens, visade som avatarer.

Bra att veta

• Kompetenser kopplas till medarbetare från deras användarprofil, inte från den här sidan — den här sidan är där du skapar och hanterar listan över tillgängliga kompetenser.
• Att ta bort en kompetens tar bort den från alla medarbetare som har den.
• Färgen du väljer för en kompetens används överallt där kompetensen visas, så att den är lättare att känna igen på ett ögonblick.